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旭化成メディカルMT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
退職金が驚くほど安い。定年まで働いても老後が不安になる。
住宅手当も少ない。同じ職場で働いていても旭化成社員との差は大きいので、モチベーションが下がる。

オフィス環境:
建屋は古く、雨漏りは頻発する。事務所棟を新設中。

旭化成メディカルMT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。急な休みにも対応できる。
残業は人により偏りがある。

多様な働き方支援:
月に4日までリモートワークが認められている。最近、フレックスタイムも導入された。
子供が3歳になるまで時短勤務が可能。
副業は禁止。

旭化成メディカルMT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
基本的に役職を付けて名前を呼ばない社風なので気軽に話せるような職場になっています。

組織体制・コミュニケーション:
工場長以外はみんな同じ事務所に居て壁がないのでコミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差国籍で変わることはないと思います。

旭化成メディカルMT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
職場のほとんどが女性です若い方から年配の方まで幅広いです
急遽お子さんが熱出したなど保育園からの連絡があり帰らないといけない状況でも帰りやすいと思います
PTAなどの学校の行事でも休みが取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います!

旭化成メディカルMT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
業務に関連した資格であれば会社の費用で受験できる。
期首に上司との面談で将来的なキャリア形成について話し合う機会はある。

働きがい:
安全、安心な医療機器を世界中の患者さんに届けるという使命感が働きがいに繋がっている。

旭化成メディカルMT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすい職場という事を期待して入りましたがそこは凄く期待通りだったと思います。入ってからのギャップは特に感じた事はありません。
総じて綺麗で残業もほとんどなく働きやすい職場だと感じています。
ただ休日はもう少し欲しいです。

旭化成メディカルMT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:
製品を必要としている患者様がいる限りこれからも使われていくと思います

旭化成メディカルMT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 7万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
賞与は高い方だと思います。交通費は半年毎にガソリン価格に応じて増減があります。

評価制度:
昇格は運次第なところがある。担当したテーマの内容、上司(旭化成からの出向者)が積極的に動いてくれるかによる。実力があっても正当に評価されていない人もいると思う。