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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社会貢献は積極的に行ってるが、やはり個人の家庭を守っておる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】おおよそ19時まで。 比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。各個人にミッションが与えられ、達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代 プレイングマネージャー職が多いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】どうしても個人プレイになるが、なにかあれば助けてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度は委ねられている。金銭決裁権は低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】さほど高くない。結果の報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】低い。 特に
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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