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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業理念の浸透:ヤマトグループの一員として、安全第一、そして運送会社出身の整備事業として、使い手目線でのサービス提供など、理念としており、浸透しています。また、全員経営や日々自己革新という言葉がありますが、チームを大事に、全員で成長すること、そして小さな身近なことでも、評価がつながっていくような環境になってきています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:整備業界全体が人員不足傾向なので、まだ課題があります。交番の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:?大企業(全国展開している会社でグループ会社も多数おり、幅広く社会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:自分の整備したトラックが、地域で走っているのをみると、うれしくなります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:ヤマトグループなので、トラックの台数もあり、沖縄では、観光需要もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ、メカニックには女性が少ない業界だと思います。今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:ヤマト運輸の車両も順調に増えており、安定しています。さまざまな最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
評価制度:資格や職務のレベルが上がって行く場合、どのような評価となり、賃金となる
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