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ヤマダイ株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~17:30まで。残業はほとんど無く月に平均10~15時間程度。
休日は少なめ。土日休みだが祭日のある週末の土曜日は出勤になる。
有休は取りやすい環境にはある。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切無し。半休が無いので早帰りはできない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:退職金は毎月積み立てがあり、そこから支給となる。金額はあまり見込めない
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若手が登用されるケース有。組織体制・コミュニケーション:I
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:あまり学歴を考慮していないようなので、新卒採用はその人に向い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあってないような物。営業でも商品開発に意
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績は好調なのに昇給も賞与も普通。中小企業のほぼ平均か下回るくらいで特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:お昼ご飯は製造の予定によって毎日まばらになっており、中には9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:求人では8-17時と書かれているのですが朝礼がある関係上8時
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口コミ投稿日:2020年01月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤や残業がなければ15万3000円(通勤手当別)と生活が出来ないレベ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:コロナが蔓延してから需要が急激に増加したため、毎日2~3時間
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:独身者には良い制度だと思う。家族手当などが存在せず基本給が地域の会社よ
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:独自技術の凄麺事業の弱み:立地(本社)事業展望:独自技術を武器に発展
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金の積み立て額が役職と勤務年数によるので、頑張ろうと思える。オフィ
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の印象ほど大きい会社ではなかった。もっとベテ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:業務上必要になる資格については会社側が率先して補助を行ってい
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】麺の製造に携わって来たのでどういう流
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:一般従業員が定時で上がる為に、上司が早く来て準備をしたり、出勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】だいたいが単純な作業の繰り返しだが工程別に色々な場所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:仕事が急に朝の6時~になったり始業時間が変わる時がある仕事の忙
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:育児休業は全員、1年ないし1年6カ月で希望する期間でとれている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
働きがい:営業活動内容はセールス1人1人に任せられてるので、働きがいは多少感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:長期休みは4連休から5連休が基本、長期休暇前後は有給を使えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】総務部に所属していたが、上司に営業関係の知識
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性営業は1人もいない。教えて成長させる風土が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行。ほぼ全員参加。費用負担なし。温泉など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:なるべく一般従業員を定時で上がらせ、効率良く製造させようとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】強制ではないが、週に一回程度課長
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】作業は単純なので日に日に仕事が上達して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】最近、売上の伸びが大きいので製造部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】仕事をしていて通用するのはこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ポジションを考えて採用して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:どんなに仕事量を多くこなしても給料が、びっくりするほど上がる事はないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:新しい工場を、建て始めていたので、これからどんどん生産性は上がっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:凄麺という、大手に真似が出来ない
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