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むつみ造園土木株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

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むつみ造園土木株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。むつみ造園土木株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。ライトハウスは、むつみ造園土木株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社員さんに付いては、労災に遭って辞めていった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はシッカリと取れる。しかし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【仕事の取り組み方】自分自身としても、会社としても、美しさを第一に考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】特に職人たちは、仕事上の指導をもっと丁寧に分

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】兎に角仕事に慣れる為には辛抱

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口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇制度に不足な部

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口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員と職人への支援の違いに差があり過

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口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】職人に対しても以前は技能講習や、特別教

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口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ご結婚と同時に退職なさる方が多いので、

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口コミ投稿日：2018年10月30日

勤務時間・休日休暇：残業手当は出るが、その定義が非常に曖昧。法定では、手待ち時間

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口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】全体的に自分から成長しようという姿勢

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口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】総じて技術力、センス、技能に優れた従業員が多

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口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】要領が良い人です。以前に何らか

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口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社会人経験が豊富な方が多い為か、仕事への慣れ

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口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：造園施工、メンテナンス、樹木伐採、など庭仕事全般。掘削、鋤き取り、路盤

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口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】とても真面目に、丁寧に仕事をしていると思いま

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口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事が出来る人に付いて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【他部署との関わり】独立性が高く休日出勤でも出るところと休むところがハ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】国家資格への支援制度や、技能士試験の教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事や人間関係に一旦慣れてし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職務上の支援制度や現場を積極的に任され

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	むつみ造園土木株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.mutsumi-l.co.jp/
所在地	秋田県秋田市山王５丁目１３－３

従業員数	93名
設立年	1969年
資本金	35百万円
代表者	佐々木創太
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時間が長すぎる... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:会社は上場して成熟していますが、まだまだ頑張によっては管理職... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:長期休みは取れない印象でした。ゴールデンウィークも通常通り働... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:昇降機事業はまだ余力があると思う。営業職はインセンティブがな... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:莫大なインフラ事業の弱み:いろいろな法にしばられている点... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:現在　工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあ... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築施工管理 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建築成長・キャリア開発:二級建築士の資格取得に力を入れており、入社後の研修で勉強する... (続きを見る)

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