回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年02月01日
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
マリング商事株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
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マリング商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
基本給にプラスで歩合給がつきます。
交通費は、定期を買う度にコピーをとってFAXするか本社に郵送しなければいけません。
店長に決められたシフトの遅番や早番で、時間が足りない場合はいつの間にか有給が消化されてて、気付かないうちに有給がマイナスになってました。
評価制度:
ある程度の年数が経てば主任や店長に昇格しやすいと思います。
店長になって配属された店の売り上げが悪かったりすると直ぐに降格させられることもあります。