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フクイ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生とは、何かを理解していないので、語ることはないが、年に一度の食
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】書籍を読ませようと、するが、新
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】日々、仕事に、追われるのみ、個人は、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:会社の作りが、悪すぎる。零細企業にありがちな、事だと思うのだが、三
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:社内にいる、社員は、それぞれの、持ち場の仕事が、あるのと、電話対応、た
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】商品知識、話し方、常識的なことを、順序だて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内での勤務に関しては、明確に休憩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:ただ、企業風土というのは、長年の、状況なり、売り上げなりで、培わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】バブル崩壊後で、選択の余地がなかった【入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業理念の浸透:人間性を、第1に考え、まずその人の、いいところを伸ばす事を、考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:完全な個人プレイ、良い意味でも、あるが、組織としての、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:特殊な業界のため、大手企業が、参入しても、市場の小ささのため、す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業理念の浸透:企業理念は、目標、指針となるべきものだと、考えるが、理想と現実を
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点、担当に任されているので、その個人が、得意先、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:小さな会社だから、中途入社の人も、新卒も、変わりなく活躍出来ると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:近所の人が、車椅子、杖、靴、福祉用具を見に来たりした場合、どん
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かならず、夏、冬、支給される、金額は低いが、不況、業績に左右されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、四月に、35以上は、健康診断が、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:有給休暇の取りやすさ、育休、産休とかは就業規則には、あるのだが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:仕事よりも、まず、その人の持っている人間性、簡単に言うと、正直、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:福利厚生とは、従業員のために、その部分を理解しているのか、はなはだ疑問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:絵に描いた、餅だから、りっぱな、事を考えたのか、人間として、りっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時から6時まで、タイムカードさえ押していれば、何の問題もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:社会貢献とか、考える余裕、能力が、あるとは考えにくい。そんな事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務については該当する女性社員がおらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
企業文化・社風・組織体制:業務は完全に個人プレーである。 担当業務のみをこなせば良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
多様な働き方支援:仕事はほぼ個々の裁量に任されているため、残業する・しないは自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
福利厚生:必要最低限のものしかないため、これと言って述べることがない。しいて、良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、隔週土曜日が休日であるためプライベートの予定が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
入社理由・入社後の印象:採用担当者の人材育成に対する熱意に感銘を受け入社を決意し
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】年数勤めることにより、すこしずつは、アップするが、
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が、そんなに、むつかしいことではない、好き勝手にできる。相談すべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】朝、9時から6時まで、タイムカードさえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:清掃等の、意識は、全員が低い。工場ではないので、4S、5Sとかの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:労働組合が、ないので、ばらばらに、残業もするが、文面で、給料
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