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フクイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:堅実経営、裏返したら、冒険、リスクを冒さない。平穏では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【他部署との関わり】同族会社で、従業員も、10人以下の、会社なので、オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間ー9時間ほぼ残業なしたが【勤務時
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社のために仕事をするというより、給料ほもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当というものは、存在しない。だから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性に関しては、出産、育児については、問題はないと思うが、人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】何時間、残業しても、まったく支給されない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:これは、他社にはまず見ることが出来ないと思うが、自分のペース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼ、8割以上は、取得している。100%
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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、何年か経過するとここに、いることで将来的に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:堅実経営で、無借金経営、リスクを冒さなくても、内部に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まっていないので時間が、空いたと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:すべて、女性に関しては、就業規則に、育児、産休、などは、完備し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:社内の、必要なことは、すべてやる。来客発送、仕入れ、電話での注文対応、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:まず、9時から6時まで、タイムカードを押して、退社すれば良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率80%を超えているので、それはいいとは思わ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業手当、同様に休日出勤しても、代休しか、選択出来ない。ただ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:特にはないが、残業手当については、月何時間は、含むという、誓
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口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:良い点とは、裏表一体であるが、他の仕事自分以外の仕事に
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口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:あくまで、自由である、自分の仕事を片付けてしまえば、あ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~9時間定時退社が、普通【勤務時間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あくまで、個人で、なんでもこなすのが、理想な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】あまりに、個人に任せきりで、フォローするという事は、出来
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人に、任せてもらえるので、自分で、取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さな会社の良い点だと、思うが、なん
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】好きに、決めて、好きに、仕事をする。とってつけた、表に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】はあくまで、自分で判断して、計画、実行、結果を出すという
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