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九州ハニューフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
まだ昔ながらの風土も残っているが、時代に合わせる形で紙からシステム化など変わってきている。
ただ個人的には企業風土的にも古い考え方や慣習が残っているのと、業務効率性にも課題を感じているので、改善しないといけない部分だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップダウンではあるが、社員同士の壁が無く、コミュニケーションは活発。
また仲のいい社員同士だと釣りやフットサル等、プライベートでも趣味を共有し満喫している。
女性社員同士だけで食事会もしている。

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション:年齢に関わらず、社員間組織間のコミュニケーションは
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3.1
長野県長野市
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