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回答者別の社員口コミ(パナソニックエイジフリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給だけ見るなら有料企業のように見えます。特に新卒の方などは、最初は他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季、リフレッシュ休暇などが一切ないので、あまり連休を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年休115日と介護業界では中ぐらいの休日数ですが、有休休暇消
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:月給だけ見れば、新卒の方などは初めはいい方かもしれません。ただしぼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友達が勤めており、素晴らしい会社だと言われ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:特養や老健よりもご利用者様に近い介護が出来ます。特にレクなどに力を入れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:毎朝朝礼で社訓を読んで、意識統一をするようにしています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:同性介助のご利用者が結構いるので、男性職員よりも負担が行きます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:パートの場合、お子さんがいて、急病とか何かあった時休んだり、早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:出来てまだ2年たってないのであ、色々なものが新しいし、自分たちであ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼない。夜勤を平均5回以上しなければ、生活するだけでめいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料としては正社員だと介護業界でも中の上くらいだと思う。ただし、そ
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口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みのパートが日勤をほぼ占めている為、土日祝日にほとんど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:有休休暇を取得することに対し率先的であり、比較的自由に取るこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:同じミスを繰り返す為、何度も申し送りを行なっているのに、周りのスタッフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:様々なご利用者様と関われる為、常に新しい気持ちで仕事をすることが出来る
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ショートステイというスタイルだと日に多いとき13名様の入退所されること
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:特養老健よりはご利用者様とコミュニケーションを取れる時間がある。自立の
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:会社母体がおおきいため、色々な制約がかかり、ご利用者様
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:建前ではご利用者様主義を言っており、比較的頻繁にスキル
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口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:そもそも女性スタッフが1人で、同棲介助などの負担がその1人に全
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口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:パートの方は臨機応変に早退、休みが取れる。ただし、体力的にキツ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:管理職がまともに仕事ができなくか、生活相談員は名ばかりの電話番こち
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パナソニックエイジフリー株式会社の回答者別口コミ (171人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月10日
  • ヘルパー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月08日
  • エイジフリーハウス / なし / ケアマネ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月18日
  • ライフサポート事業部 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月09日
  • 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月09日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月10日
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