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パナソニックエイジフリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックエイジフリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1091件掲載中。ライトハウスは、パナソニックエイジフリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:
風通りはいいのかもしれないがその意見が反映される事はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはフレンドリーに会話することが出来る。が、話が出来るというだけで社員の意見が反映されるわけでは無い。

ダイバーシティ・多様性:
介護施設には珍しく男性職員がおおい。日によっては出勤4名のうち3名男性職員の時もある。

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:入社時よりは一体感が出来てきているように感じて

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:女性の意見が反映されやすい傾向にあります。規則等は厳しい方

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライブサポート事業部/ 現場主任

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:他部署への移動などもチャレンジとしてできます。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:一人一人はとても良い人ですが、集団となると、部署間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:社風はみんなで一緒に頑張っていこうと言うアットホームな雰囲

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション：社内の社員同士のコミュニケーション面は本当に良好だ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:リーダー業務、施設長までなら挑戦次第でいつでもといったとこ

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:所長クラス以上にならないとメールアドレスを支給され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:比較的風通しはよく意見を発せる場面もありますが、それが反映

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風：基本的に若い会社なので営業職の年齢は20代から30代の人が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに対してはかなり厳しい利用者の名前入りのフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:実力というよりは、いかに目上の方に取り繕えるのかが求められ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:上意下達。コンプライアンス重視の為にルールが多い。また、意

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:古きを重んじる特徴がある。利益第一主義な為、コロナ禍で世の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:配属によるのでなんとも言えない。良い点があったら教えてほし

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はピラミッド型。良くも悪くも所長によりけり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:大手電機メーカーの子会社です。親会社の命令絶対です。このこ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:パートにとっては他部署などとの連携や他拠点の同職種との交流

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:基本マニュアルどおりに仕事をすることを求められ、イレギュラ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:お客様第一の考えはある。組織体制・コミュニケーション:交流

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:朝礼が毎日あり、事務所内で社会人としてあるべき姿等を全員で

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:売上重視で現場のことはあまり考えていない感じがします。組織

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー

1.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:人間関係が悪くて辞めていく社員が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:全国各地に拠点があり、エリアマネージャーが管轄する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:他営業所の関わりは少ないと思います。営業所内での風通しは良

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションで話しにくいということは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:レガシー。組織体制・コミュニケーション:部署毎の一致団結は

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サ高住/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:大企業のうわべだけを持ってきており、介護の中身は医療法人や

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサポート事業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:古きを重んじる特徴がある。また過程より結果(売り上げや利益

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:自分から声を挙げないと何も変わらないイメージです。組織体制

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社直轄部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:基本的に和気あいあいとしている。良い人が多い。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:昭和体質が根底にあるため、体育会系が好まれる。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

組織体制・コミュニケーション:若手社員が多く、営業所内は明るく楽しく働けると思う

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:入社して一年で異動の機会があったので、新しいチャレンジを、

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会社名	パナソニックエイジフリー株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://panasonic.co.jp/ls/paf/
所在地	大阪府門真市大字門真1048

従業員数	4325名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	坂口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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