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ニプロ医工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
男性限定ですが社宅などもあるので遠方の方も安心です。(社宅は古いので揺れ、騒音は我慢しかないです)
夜勤の方は夜食(社食)が無料で提供されるので嬉しいところですね。
利用方法は食券(金額制)を使うので注意です。
住宅手当あります。(入社して数年程度)
通勤手当あります。
退職金はポイント制です。(3年以上経たないと無効になります。)

オフィス環境:
建物は2箇所に別れていて松原に1つと近藤の方に1つあり、近藤工場の方が新しく松原に比べて綺麗です。

松原の建物内のトイレが少ないです。
近藤のトイレは逆に色々な所にたくさんあります。

あと、松原の工場は建物が揺れます(建物が古いため)
扉が壊れててもそのままのところがある。
近藤工場はそこら辺は大丈夫でした。

休憩室は松原の方には冷蔵庫、電子レンジがあり利用出来ます。飲み物を冷やしたり弁当を温めたい時に利用しています。

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:6勤2休で三交替という勤務体制です。勤務時間は6:00〜14
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:医療機器関係というとでクリーンルームなどが多いので風通しは
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:交替勤務だとラインは24時間フル稼働しており、1勤務7時間で
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:品種、作業が多様にありいろいろな事に挑戦できるので自身の成長
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 10万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い分、能力手当や残業手当でそれなりの給料にはなる。賞与は利益
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:人手不足が目立ち、有給が取りづらい状況。交替勤務かつ6勤2休
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:世界中にニーズのある製品、技術を提供できる事業の弱み:事業の進め方が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:男性限定で、独身寮がある。退職金は3年以上働くことで出るようになってい
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:質問に記載されているものはほぼあるが質は良いものもあるが寮を検討してい
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:まともに働いていれば賞与は問題なく貰えるように思う。新卒で大卒なら昇給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:特にクリーンルーム内では、その中の人以外とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:上司次第で提案、挑戦などさせてもらえる、悪いところなら体育
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金は3年間勤務しないと出ないです。オフィス環境:館林工場は建物で部
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 6万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に+で残業代、交代勤務手当、加給がつきます。だいたい月20前後が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、人がたくさんいてある程度余裕を持って
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与3回、交替勤務手当、残業手当など評価制度:昇進・昇格はすぐにできる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:医療機器という、新規参入が難しく、かつ世の中に必要不可欠なものの事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:医療機器メーカーということで、人の命に関わるものの製造に貢献できている
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:機械や機械のプログラムなどに関して学ぶことが出来るので機械系が好きな方
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の方は女性の方が多い部署に配属されるので働きやすいのではな
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今年は賞与が去年より少なかったけど、まだ決算賞与がある分マシな方なのだ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりあまりに違う仕事量
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:組立、検査など求められる能力が女性のがある製品も多いので働きす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:朝が早く、車で行くので通勤距離が遠かったのがきつかった。時々、残業があ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:品質管理課でのクレーム対応の企画書の作り方が仕事をしていて分かるように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:社内の雰囲気はとても温かいので、女性も働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:木曜日は基本的にノー残業デーでした。しかし、強制されているわけではなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:気難しい人が多いイメージを勝手に持っていましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:家からかなり遠い距離にあったので、通勤するのがかなりキツかったです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指そうとするような環境ではなかったように思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしようとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士では勉強会や情報交換は実施する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人間関係はいいと思いますが契約社員での入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いと思います。他の人のやってる仕事が
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