口コミ投稿日:2023年03月15日
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他
働き方の満足点:産休、育休後に職場復帰される女性は多いと思われます。地方の事...
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は少なめだと思う。休暇は取り易くその点はすご...
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2.1
東京都八王子市七国1丁目32-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は全額出るせいか皆がダラダラ残業しています。ただし、残...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目5-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇を取りづらい環境。あまりとる人もいないし、取る場合も...
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3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有休を取れやすくなった。多様な働き方支援:副業はアルバイトも...
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3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に会社から電話がかかって来て、突然休出になることは100...
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2.9
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明イーストタワー 13F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:8:30から17:00が定時。フレックスは導入されているが、...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目3-18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業する人も多く、しなければ追いつかないような時もあった人に...
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2.9
新潟県長岡市東蔵王2丁目2-34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般
勤務時間・休日休暇:設計部は人の入れ替わりが激しい、休出はあまりないが、年に数回...
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3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
ニプロ医工株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
ニプロ医工株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月03日
- 組立包装課 / 平社員 / マシンオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月01日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月10日
- マシンオペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月15日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニプロ医工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立包装課/ 平社員
6勤2休で三交替という勤務体制です。勤務時間は6:00〜14:00.14:00〜22:00.22:00〜6:00の3つになります。日勤は8:30〜17:30です。人が足らない場合は4時間早出、残業があります。交替勤務人の年間休日は100〜104日くらいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは無いです。早帰りなども基本的に無いです。副業は就業規則により禁止されています。