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なかや工芸株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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なかや工芸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:勤務形態はフレックスタイム制を導入しているので働き方に自由性があります。もちろん適用時間はありますが、繁忙期などで超えた分は残業代も有り効率よく働けます。新入期間は必ず先輩社員の元でスケジュールを決めますので安心して下さい。

なかや工芸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:営業部・製作部・総務部があり、社員・パート・アルバイトさんはとても明るく皆さんいい方たちです。現在小さなお子様を持つママさんも楽しく且つ責任感を持って仕事に取り組んでます。社内環境は良好かと思います。

なかや工芸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:一般的な教育は出来ているとは思いますが積極的な教育制度は無いのが現状です新しい人材に来ていただきいろいろな状況を見極めて教育に時間を使うことは必須だと思います研修やセミナーなども参加することがあまりなく今後の課題だと思います

なかや工芸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:現在40から50歳代がメインの組織構成の為、次世代を担う若手人材不足が深刻です。(若手社員ゼロではありませんが)今この組織のうちに若手育成をすることが急務かと思います。創業100年以上の信頼と実績の会社ですので会社の安定性は高く、面倒見の良い先輩社員ばかりですのでサポート体制は万全です。