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ナカシン株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務・経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:
土日休みで祝日は出勤。
夏季休業や年末年始は、一週間の休みがある

多様な働き方支援:
アナログな会社なので、リモートワークはできない
未だに、紙ベースで仕事を行っている

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:自動車内装部品製造の会社として約50年の歴史があるので、業界では古参
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:品質基準、ISOなどを勉強したい人は会社負担でISO講座など
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:やる気があり、実際に行動に移す人には裁量権も与えられます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性: 扱っている商品は長年やってきた独自の技術j、ノウハウがないと作れ
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回答者: 男性/ 資材外注課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。土日休みで祝日は稼働。年末年始、GW、夏休み
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社創設後、賞与は毎年支給されます。評価制度:ほぼ全員が中途入社なので
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回答者: 男性/ 資材外注課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:自動車内装部品製造の会社なので、自動車の目に見える部分に自分たちが関わ
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:お正月、GW、お盆は必ず7日以上の連休になります。普段の祝日は出勤です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
事業での社会貢献: 大口の顧客がたくさんあるが、すべてクルマ業界であるため、他の
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回答者: 男性/ 資材外注課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:2019年に立て替えたので、新しく快適。空調がある室内での作業なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:安定性はあると思います。自社製造製品が最終的には日産、ホンダ、レク
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:金曜日はノー残業デーとして、18:00までに帰るように会社全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
成長・キャリア開発: 社員の自主性を重んじているので、しっかり仕事をやる人には細
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
成長性・将来性:会社独自の技術があり、新規参入が難しい商品を扱っている。その点が
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:途中入社だが、実力さえあれば昇進する。 会社の歴史は50年以上あるが、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい: 製造業で、商品が世に出る前の試作、設計段階から関われるのが魅力。  自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がいます。製品展示会でのPL(プロジェクトリー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】事業の柱は車両内装部品製造。 縫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇: 土日休みで、会社カレンダーによっているが、カレンダーの年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は稼動。社内カレンダーによって出勤日が決まっている。基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:2019年に社屋を建て替える予定がある。いまデザインしているところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:健康診断は毎年社員とパート社含めて全スタッフに実施しています。会社に巡
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の課長職がいます。やる気、行動力があれば男女は関係なく昇進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:会社にとって利益になることは何かと考えていけば自ずと回答は出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:ほぼ全員が中途入社なので、中途入社によるハンデは全くありません。入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:実績が認められれば裁量権を与えられるので、ある程度自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:祝日出勤の分、年に3回長期休暇があります。一回の長期休暇は7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:車の内装部品をメインに生産しているが、長年のノウハウがないとでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。前回提案したときも長期的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職がいます。出来る人は男性女性の区別無く昇進し、権限付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】前社長では具体的な指導があったが現社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:現在の社屋は30年以上使用しているので老朽化が激しいが、来年建て替
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分たちの手がけた製品が実際の車両に搭載されるので、それを見られたとき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:やりがいは感じないがもし感じるなら自社特有の技術があるので覚えればスキ
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