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回答者別の社員口コミ(ナカシン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 資材調達/資材調達 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 資材調達/資材調達
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:自動車内装部品製造の会社として約50年の歴史があるので、業界では古参
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:品質基準、ISOなどを勉強したい人は会社負担でISO講座など
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:やる気があり、実際に行動に移す人には裁量権も与えられます。
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:お正月、GW、お盆は必ず7日以上の連休になります。普段の祝日は出勤です
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社創設後、賞与は毎年支給されます。評価制度:ほぼ全員が中途入社なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性: 扱っている商品は長年やってきた独自の技術j、ノウハウがないと作れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
事業での社会貢献: 大口の顧客がたくさんあるが、すべてクルマ業界であるため、他の
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の課長職がいます。やる気、行動力があれば男女は関係なく昇進
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回答者: 男性/ 資材調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材調達

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:金曜日はノー残業デーとして、18:00までに帰るように会社全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい: 製造業で、商品が世に出る前の試作、設計段階から関われるのが魅力。  自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇: 土日休みで、会社カレンダーによっているが、カレンダーの年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
成長・キャリア開発: 社員の自主性を重んじているので、しっかり仕事をやる人には細
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
成長性・将来性:会社独自の技術があり、新規参入が難しい商品を扱っている。その点が
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:途中入社だが、実力さえあれば昇進する。 会社の歴史は50年以上あるが、年
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