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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：まず第一に給与が低い。基本給は28万と謳っているが、実際は営業スタッフの中でもランクがあり、ランクが低いものは基本給が20万の場合もある。一人暮らしをされている方だと、ランクが上がらなければ生活費で手一杯。貯金なんてできない。インセンティブラインもかなり高いため、営業センスのある人や、かなり強引に契約をいただく等でなければ、そのラインには到達は難しいかもしれない。
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
新規事業への取り組み：社長自身が新規事業にウェイトをかけているため、社長が現事業
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社内の雰囲気はとても良い。上司との距離感も近く、分からないことがある
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：ものすごく契約が取れる人だとインセンティブラインに到達するだけでなく、
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職：女性があまり多い職場ではない。この業務自体女性の比率はか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：当時、NTT光回線事業は売上が逓減しており、NTTから契約人数を
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
社内制度：社内制度において正直良い点はあまり多くはないが、強いて挙げるならば、有
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：固定給＋歩合給。固定給は安く、これだけでは生活していけないレベルだった
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
社内制度：入社当時に掲げられる条件と、実際の制度は全く異なるもので、正直参考にな
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
新規事業への取り組み：新規事業を立ち上げるに当たって、社長の考えはあまり知らない
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トライモア株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

トライモア株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
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