トヨタパーソナルサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
トヨタパーソナルサポート株式会社の回答者別口コミ(5件)
- 運転手 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月15日
- 部署 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2019年10月02日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
トヨタパーソナルサポート株式会社の職種別口コミ(27件)
トヨタパーソナルサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年04月03日
トヨタパーソナルサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすい環境があるので在籍してる人に業務のしわ寄せが、くる増員もないので多残業が伴う。時短勤務者に1リンクの仕事を与えているが、この病気とかで休む場合も普通勤務者にカバーしてもらうグループには全員時短勤務者のグループもあり業務が回っていない小さい子供がいる環境の人は働きやすいがそれ以外の方は不満がある人がそれなりにいるあと、感情が豊かなため、泣いたり、怒ったり喜怒哀楽が激しいから、環境についていくのが大変
トヨタパーソナルサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年03月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.6
成長・キャリア開発:Microsoft(主にWord、Excel)のスキルが上がっていると思います。キーボードもスムーズに打てるようになるなどPCを使用すること自体のスキルも上がっているし、苦手意識の強かった電話対応も特に苦手意識はなくなりました。
トヨタパーソナルサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 部署/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
トヨタパーソナルサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月26日
仕事内容:各部が専門的な業務を行っているため、一つの業務を深く覚え、業務のプロフェッショナルになることができる。独自業務以外は法令遵守にそった業務内容のため、他部署に、異動しても一部を除きすぐ即戦力となることができる。異動のタイミングも年次に応じて対応しているただ異動後、仕事内容が合う合わないがあり苦労することが多い。3年も、たてば自分の成長を感じ、モチベーションが、あがり充実した社会生活を、送ることができる
トヨタパーソナルサポート株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年03月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:主任以上の立場にある方はやはりそれなりに年齢を重ねている方ばかりなので、年齢も重要視されているのだと思います。若手の方でも仕事のできる方はいるのでそういった方にもリーダーの仕事をしてもらえばいいのにと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタパーソナルサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トヨタパーソナルサポート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
トヨタと同じような福利厚生をしているのでそちらの面は非常に有利
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