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タニダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所

1.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多く、逆に言えば積極性にかけて仕事面で機会損失があったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
個々にもくもくと見積するのですがみんな揃って残業して一緒に帰るというよくわからない人間関係でした。

ダイバーシティ・多様性:
年配社員の価値観でしばられ自由度が少ないわりには統率が取れてなく理念のようなものは感じられない。

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3.0
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3.3
大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
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組織体制・コミュニケーション:年齢層に関わらず、上司との意見交換はしやすい社内環境ではない... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2-19
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回答者: 男性/ 株式会社坂井印刷所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 印刷工場/ 工場長
企業カルチャー・社風:改革意識が強く、経営感覚で頑張れる人には面白い会社組織体制・... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東1丁目5番1号
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれていれば、まあ楽。親会社が大きいせいなのか、... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社として新しいことにどんどん挑戦しているのはいいと思うが、... 続きを見る
2.8
北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都千代田区一ツ橋2丁目3-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:出世するのは男性が多いみたいです。ですが、この会社はとにかく... 続きを見る

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