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センコー情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度を導入しておりますが、浸透具合は部署によります。
現状はほとんどの場合が9時から18時までの勤務となり、時間や休暇の調整は上長へ相談となります。

多様な働き方支援:
副業は基本NGです。
副業を行いたい場合は別途相談となりますが、特別な理由がない限りはNGとなります。

リモートワークの普及率も部署により変わります。上長の判断であったり、部署の特色(運用がある、炎上案件で密なコミュニケーションが必要など)によって変わります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きいとは思うが、システム納品間近になると連
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:センコーグループのシステム開発を請け負っているので比較的安定して開発
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:親会社にお伺いが必要なので、挑戦すると非常に手間が多い。逆
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、基本情報などのIPA系の試験やOr
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:大卒の場合、2年で見習いから社員、それから4年で主任、それから5年で
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は必ず出る。部と個人で評価。家族手当が多いとよく聞く。地域手当があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:技術力よりも折衝能力、コミュニケーション能力に長けた人が昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は非常に低い。その代わりに職能に応じて様々な手当てがつく。残業代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:社員持株会あり、寮が勤務地周辺にない場合は借り上げ寮となる。他にはカフ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:9時から18時の勤務時間が基本ですが、コロナの関係で8時から1
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価、昇給は1年に1回に行われます。評価は賞与の時の6月と12月
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:時間外、休日出勤がある。振替休暇が取りにくい。土曜日出勤はあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:親会社のDXを行っている点からしばらくはお仕事があると思われます。事
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:個人評価があるので、頑張っているひととそうでない人の差はつき
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:6月と12月の年2回支給されます。個人評価、係長評価、部長評価、役員評価、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:在籍してるチームによって前後します。忙しい人は残業や休日出勤
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修はセンコー本体と合同である。研修セン
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:センコー本体に合わせていろいろ出来ると思う。事業の弱み:システムスキ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:割と和気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり少ないです。 そこそこ大手企業の子会社であり、 新入社員からそろそろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月30日
入社理由・入社後の印象:入社頃特にこの会社で働きたいという理由はなったです。就職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
教育・研修:中途向きの会社であるため、教育はなしと考えばいいです。 N年前に形で一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:仕事のやりがいついて、大学で学んだアルゴリズム知識を倉庫と自動車の基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月30日
多様な働き方支援:働き方は古いです。 社内の壁にチラシを張ってありますが、 形だけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
成長性・将来性:成長に意味によりますが、技術的な成長はゼロです。やったこたがない
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:東京地区は遠いが寮はある。女性と他の地区は借り上げ寮である。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通ソリューション部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:基本的には自己啓発。気になったセミナーがあれば許可をとって受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
雇用の安定性:親会社は物流業界の一流企業ではないが、そこそこの大手であるため、 仕
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業は申請して承認もらえれば可能です。まだ誰もいないと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:古風な考え方の人、上司が多いです組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はトップの管理職に左右されます。評価は形的なもので、今まで本格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:持株会に入らないと、永遠に持株会の説明会に招集されますオフィス環境:仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
福利厚生:仕事+ごはん+睡眠 だけのため、何を利用できる、何の権利があるか不明で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のコミュニケーションのなさに驚きました。チャ
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