回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
大手企業の仕事を行うことが多いので、勤務時間や休日休暇は出先の勤務時間、休日休暇に合わせることになりますが、おおむね勤務時間は繁忙期に入らない限りは定時退社、休日休暇についてはカレンダー通りです。GWや夏季休暇、年末年始休暇は比較的長いです。
多様な働き方支援：
就いた先のプロジェクトにもよりますが、リモートワークが主体です。
その場合通勤時間が存在しなくなります。
ただリモートワークは孤独感を味わうことになります。
チャットによる会議、会話をしますが、セキュリティ上、画面を見ながらということはありません。
基本的に文字と音声のみなので、慣れてくると顔を突き合わせて話た方が伝わることがあると感じます。
大手企業の仕事を行うことが多いので、勤務時間や休日休暇は出先の勤務時間、休日休暇に合わせることになりますが、おおむね勤務時間は繁忙期に入らない限りは定時退社、休日休暇についてはカレンダー通りです。GWや夏季休暇、年末年始休暇は比較的長いです。
多様な働き方支援：
就いた先のプロジェクトにもよりますが、リモートワークが主体です。
その場合通勤時間が存在しなくなります。
ただリモートワークは孤独感を味わうことになります。
チャットによる会議、会話をしますが、セキュリティ上、画面を見ながらということはありません。
基本的に文字と音声のみなので、慣れてくると顔を突き合わせて話た方が伝わることがあると感じます。
スタンドフォー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スタンドフォー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社が保険をかけてくれる。(従業員負担ではない)
住宅補助や通勤費の手当てもある。SESは基本的に現場に行くことになるので通勤費手当ては非常にありがたい。
会社で従業員が負担しない保険があるのはあまり他の会社では聞いたことない
オフィス環境：
SESは現場次第。
ウォーターサーバーが設置されており、BPも使用して良い。
弁当も申請して、お金をプロパーの社員さんに渡せば380円で昼食を確保できる。
トイレの個室は少ないが、割と綺麗。
建物は少し前に綺麗になった。
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