同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。新卒は「アイウィル研修」にいかされ、ものす...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2丁目25-5藤久ビル東5号館
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関する取り組みはそこまで行われていなかったよ...
続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果主義。ただ不動産業界のイメージにはないほどのホワイト感が...
続きを見る
3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00~13:00が昼食時間になって...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義。年齢や性別、キャリアは関係ない。組織体制・コミ...
続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:異動が多い。ただ対象者の成長のためというより人員が足りなくな...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系で結果が出てないと長時間説教で拘束される。飛び込み以...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人が向いている。ひとりでまかされる仕事が...
続きを見る
4.5
東京都台東区東上野2丁目22番10号東上野小池ビル4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2課
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気も良く、コミュニケーションの取りやすい職場で...
続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市大通り4丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他人の事は気にせず、自分の仕事に集中出来るのであれば問題は無...
続きを見る
ジェイアール東海不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ジェイアール東海不動産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
堅苦しい昔ながらの会社です。若手の方も少なく意見も通りにくいと思います。その分親会社もいるので、倒産などは絶対にない安心感はあります。安定を求めるならぴったりです。部署によって雰囲気はかなり異なりますが、年齢層高めであったり、出向者が大半を占めてるので、不動産独自の社員は少なく、本当に昔ながらの会社のイメージです。新しいシステムを導入しても、使い方が分からないなどで中々根付きません。
組織体制・コミュニケーション:
東京と名古屋、静岡に拠点がありますが、部署が異なればほとんど接する機会はありません。
ダイバーシティ・多様性:
男性が大半を占めてます。プライベートと仕事のバランスを両立したい方が多い印象です。