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サン食品株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:
通勤手当は出るが社員だけでなくパートさんからも駐車場代が給料から天引きされます
寮などはなく住宅補助などもありません。
(上層部は補助がついてるかもしれませんがわかりません)

オフィス環境:
社内は定期的に業者を雇ったり、課ごとに掃除箇所が割り当てられていて従業員が交代で掃除を行っているので比較的キレイです

回答者: 女性/ 豆腐製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイリー部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:言ったもの勝ちみたいな所があった。仕事できない人はトクな会社
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回答者: 女性/ 豆腐製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイリー部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望は3日まで大丈夫でしたが、有給に対していろいろ言わ
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回答者: 女性/ 豆腐製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイリー部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:互助会費引かれてましたが、何もなかったです。せめて飲み会費用とか社員旅
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:体外の企業や取引先からは異質な目で見られているようであった
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ひと通りの一般企業が実施しているような研修や制度はあったが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありますが手当としてはつきません(ついている人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性のキャリアはない、また女性が働きやすいかどうかは別として福
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与制度は本社の給与改定があってため以前とは変わっているかもしれません
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:当時は女性は育児休暇なども取れており比較的取りやすい環境だった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】当時は自己申告制で上司に提出するスタイルで
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】当時は学歴と勤続年数で昇給はありました。今はどうかわ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:働き方改革を取り入れており変形労働や有休など所属する課の状況に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが在籍自体がそれほど長くはなかったので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違います。製造部は早朝勤務が多かったで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:変形労働をうまく利用しているため稼ぎたい人には向いていないと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:社員はリフレッシュ休暇というものがあり年に一回全従業員を対象
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:清掃活動などを定期的に行っており年数に比べてキレイな会社ではあると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:会社では休日はしっかり休んでくださいとうたっているが人員の関
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】早朝勤務が多い職場でしたが、早朝勤務割り増
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日の休みを取れることがあまりなく、月に8~9日という制度で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:製造系の職場は製造量に応じて残業もあったりするが残業時間に細
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】怪我などで入院した時は有給休暇を全部使って
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ年収、ボーナスともに悪くはないとは思うが、仕事量に見合っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:肉体労働的なところがあるので、体力が消耗されます。年齢が高くなるに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇があまりとれなかったので、当時は1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は定休ではありません。交代制で休みを取ることになりま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人手が足りないのか社員は有給休暇を取れる雰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:会社独自の研修制度があり、いろいろな知識習得をさせてもらいました。ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:食品の製造管理、毎日の製造管理をパート社員を指示しながら目安の個数を製
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】親会社がある関係か、ボーナスが落ち込むと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:働いている課によって仕事量の変化があるのは当然だが経営陣がそれをわかっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1週間連続休暇制度しか当時は取れていません
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:最低限の法定遵守をとりあえずこな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性は産休なども取りやすく結構使っ
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