グラントマト株式会社の女性の口コミ

勤務時間・休日休暇:
店舗の正社員は実働8時間、休憩1.5時間。8時ー17時半か11時ー20時半のどちらか。パートはランクにもよるが、4～8時間勤務、出勤時間もある程度調節できる。
通勤時間や残業を含めて拘束時間が13時間以上が当たり前かつ体力勝負なところもあり、家には寝るために帰り休日のは寝て終わることがか多かった。

部門ごとの担当者が基本1人ずつのため、予約発注の出来ない発注が休日と被ると店舗に出向く必要があった。
また、店舗は正社員が2、3人体制のため、経験の浅い社員が1人のときは発注・精算業務関連で連絡が入ることもあった。

正社員、社保加入パートは休日のスケールが年間で決まっており、希望休2日以上とかでもう上層から苦言がくる。有給について、当時は常に人手不足、パートの休みが優先なので、有給を使おうと思ったことがなかった。結果残っていた20日分を退職時まとめて消化した。
また、年2回(6月1月あたり)5連休があり、公休+有給を使う形だった。ここでも発注関連で連休初日や最終日に店舗に出向くことがあり、会社が定めた連休なのにと不満があった。

多様な働き方支援:
店舗販売員のためリモートワークなし。遅番はクローズ業務があるため早帰りは出来ず、早番も忙しい時間か続くため時間内に自分の仕事を終わらせることで精一杯。副業不可。