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オリエント産業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:入社時の研修は基本的にOJTです。大体3ヶ月くらいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みとなるが現場の都合で出勤になることも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与に関しては不満が多く残る内容かと思います。中途で入社してから退職ま
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は業績による。昇給は年1回でごく僅かなので、不満を持つ人もいるかも
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:一般的な会社と変わらない。コロナの影響で慰安旅行なども無くなった。退職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:業務内容的にそもそも女性社員が少ない。産休・育休制度はあっても
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性は、育児休暇も充実しており、休みを取りやすい雰囲気ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列だが、何年働ければどのように昇進・昇格するかなど明瞭で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金制度はあった。オフィス環境:会社は福岡市内にあり通勤はしやすかっ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては、基本的に残業はほとんどなし。土日祝休みで、お
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列のため、長く勤めればそれなりのポジショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:NABCO自動ドアの九州での販売権とMIWAロックの販売権を独占して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:20代や新入社員でも、業務量の多い仕事が割り振られることがあ
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