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退職
口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
成長・キャリア開発:変化や進化が各所で絶えず行われている会社で、全スタッフがそれに対応してバランスを取るよう変化し、さらなる改善が日々行われていると思います。シンプルで完成度の高い業務を各々が意識できている環境ですので、それに互いに答え続け鍛えられるような、企業になっていると思います。
口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
成長・キャリア開発:少数精鋭の環境のため、一人一人の仕事の裁量が多くなりますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:正社員・パート含め、育休や産休の取得実績はないそうです。少人数
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:前向き・積極的に業務に取り組み実績とすることができれば、きちんと評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:同族経営の中規模企業のため、見方によってはワンマンと捉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
新規事業への取り組み:新しいアイデアを否定せず、積極的に取り入れていくという風土
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