回答者： 女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私はこの会社に入社して所得が増えました。
以前に勤務していた会社は大きな会社でしたが、転勤が多く、給料体系も悪かったです。
ただ今の会社に入社してからは所得が増え、非常にやりがいを感じています。
固定給と歩合給、その他報酬等、他ではもらえないパーセンテージの歩合がもらえます。
仕事も楽しいし、報酬も増えたし、私にとっては素晴らしい会社です。
評価制度：
仕事に対する頑張り（結果）が全てなので、年功序列など存在しません。
ただ年上だから給料が高い、年齢が上だから偉い、そんな事は全くありません。
当然、経験が豊富な上司には敬意を払いますが、変な上司というのは存在しません。
店長や上司からのアドバイスで良い結果が出れば、昇格もすぐに出来ますし自分自身の自信にもなります。
私はこの会社に入社して所得が増えました。
以前に勤務していた会社は大きな会社でしたが、転勤が多く、給料体系も悪かったです。
ただ今の会社に入社してからは所得が増え、非常にやりがいを感じています。
固定給と歩合給、その他報酬等、他ではもらえないパーセンテージの歩合がもらえます。
仕事も楽しいし、報酬も増えたし、私にとっては素晴らしい会社です。
評価制度：
仕事に対する頑張り（結果）が全てなので、年功序列など存在しません。
ただ年上だから給料が高い、年齢が上だから偉い、そんな事は全くありません。
当然、経験が豊富な上司には敬意を払いますが、変な上司というのは存在しません。
店長や上司からのアドバイスで良い結果が出れば、昇格もすぐに出来ますし自分自身の自信にもなります。