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女性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
変更管理等あり、意見は通りにくい。
上の人の意見は通りやすい。
そんな会社。
社員のことよりも売り上げが大事だという思いは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくいとかはない。
飲み会は年に何度か社内イベントとしてあるが、現在はコロナで無し。

ダイバーシティ・多様性:
たまに外国籍の人も入社している。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間だが、理由なく定時で帰るのは厳しい。有給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は一般的なもので特筆することはなし。寮はなし。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援はものによってあり。研修は新卒のみ。たまにセミナ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:手当は普通。昇給は年一回で月々3000〜5000円。賞与は年間5ヶ月分
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、やる気のベクトルが個々人で違い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6月に夏のボーナス2ヶ月12月に冬のボーナス2ヶ月、3月に決算で1ヶ月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:診察な入社すれば3ヶ月間、工程の一通り覚えられるように全部署回りなが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性も場所によっては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は忙しく売上が良くて悪くも2ヶ月しか出なかった。ボーナス査定された
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:顧客はほぼ固定化し
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