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アシストプラン株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アシストプラン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年10月13日
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アシストプラン株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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アシストプラン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みはあったが、全く実践できていない。    夜早くて９時終了、通常で９時半から１０時。朝は普通に９時までに出社だが、どうしてもやることが多くて８時半ごろには出社していた。
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アシストプラン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
今時隔週土曜休みで実際には日曜祝日の休みしかなかった。有給なんて使えなかった

多様な働き方支援:
だいぶ昔なので働き方改革などの風潮は存在せず良くも悪くも昭和の会社

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アシストプラン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
特に際立ったものはなかったと記憶してます

組織体制・コミュニケーション:
あまりよろしくない

ダイバーシティ・多様性:
業界内では下の中のあたりの規模でシステムも他社からのコピー版のようなものと記憶している

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アシストプラン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
女性の働きやすさ:
そもそも男社会なので女性比率が圧倒的に少なく9：1くらいの割合でしたので働きやすい環境とはお世辞にも言えないのではないかと思われます

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アシストプラン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】賞与は毎期達成していないと100％は貰えない。対象期間が100％達成でも、賞与振込前までの月までの7達成率が悪いと賞与は100％ではないので、顧客に恵まれないと給与面は時間も考えれば見合わない。    見合わない、公平でない点を上げればきりがないほどある。
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アシストプラン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】無駄な長時間労働をしない。公平な給与・賞与の評価（実例：エリアが大きいのに目標が、エリアが少ない人と目標がほとんど変わらない）。
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アシストプラン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 18万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
インセンティブを占める割合が大きい。営業原価なるものが設定されており利益を上げて販売した割には給与に反映されにくくまったくもってしてやりがいを感じられなかった

評価制度:
自分もそうだが長く勤める会社ではないと感じそうそうやめる人間が多い。ほとんどが５年以内でやめていく。
中途入社組が１００％でいろんな業種から入ってくるためある意味カオスである

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