回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：重いものを持ったりする仕事も少なく、中には座り仕事も多いので、肉体的には楽な仕事が多いです。残業も強制では無く出来る時に出来る時間で出来るので稼ぎたい方は結構稼げます。土日完全休みで、夏、冬の休みも長いので家族での時間もちゃんと維持できます。
アウトソーシングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
アウトソーシングジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ホテル 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年01月28日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年03月04日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年03月23日
アウトソーシングジャパン株式会社の職種別口コミ（11件）
アウトソーシングジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アウトソーシングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アウトソーシングジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
アウトソーシングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アウトソーシングジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
アウトソーシングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アウトソーシングジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：正社員制度が充実していて、自分の頑張り次第で管理職も夢じゃないですし、スキルアップにはさあときな職場です。管理職の人達も凄くコミュニケーションを大切にしており、悩みなどの相談も気兼ねなく話す事が出来るので、安心して働く事が出来ています。
アウトソーシングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アウトソーシングジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
事業の強み:
工場系がとにかくパイプがあるので、有名大手企業であったりの案件があったりします。
基本的に人材不足を解消するために派遣するので、待遇はいいほうだと思います。
事業の弱み:
工場系の案件ぐらいしか常時募集しているものがないです。地域柄長田野工業団地が近いのでしょうがないのはしょうがないですが、もう少しほかの分野も参入出来ればより人材確保はできるのではないかと思います。
事業展望:
この先もっと高度なＩＴ社会になるとは思いますが、まだまだ人手不足が深刻になっている中、アウトソーシングで人材確保を代理でやってもらえるのは、他の企業にとってすごくメリットになる部分ではあると思います。
他のエリアに進出することがあればそれも企業が成長出来るひとつの要因になるのではないかと考えます。
工場系がとにかくパイプがあるので、有名大手企業であったりの案件があったりします。
基本的に人材不足を解消するために派遣するので、待遇はいいほうだと思います。
事業の弱み:
工場系の案件ぐらいしか常時募集しているものがないです。地域柄長田野工業団地が近いのでしょうがないのはしょうがないですが、もう少しほかの分野も参入出来ればより人材確保はできるのではないかと思います。
事業展望:
この先もっと高度なＩＴ社会になるとは思いますが、まだまだ人手不足が深刻になっている中、アウトソーシングで人材確保を代理でやってもらえるのは、他の企業にとってすごくメリットになる部分ではあると思います。
他のエリアに進出することがあればそれも企業が成長出来るひとつの要因になるのではないかと考えます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アウトソーシングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アウトソーシングジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
シェアハウスあり
オフィス環境:
なし
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