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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:
工場系がとにかくパイプがあるので、有名大手企業であったりの案件があったりします。
基本的に人材不足を解消するために派遣するので、待遇はいいほうだと思います。

事業の弱み:
工場系の案件ぐらいしか常時募集しているものがないです。地域柄長田野工業団地が近いのでしょうがないのはしょうがないですが、もう少しほかの分野も参入出来ればより人材確保はできるのではないかと思います。

事業展望:
この先もっと高度なIT社会になるとは思いますが、まだまだ人手不足が深刻になっている中、アウトソーシングで人材確保を代理でやってもらえるのは、他の企業にとってすごくメリットになる部分ではあると思います。
他のエリアに進出することがあればそれも企業が成長出来るひとつの要因になるのではないかと考えます。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:重いものを持ったりする仕事も少なく、中には座り仕事も多いので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:正社員制度が充実していて、自分の頑張り次第で管理職も夢じゃないですし、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:正社員制度にもランクがあるのですが、その都度テストを受け合格
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:人の命を預かるお仕事なので、検査などは他製造と比べるとかなり厳
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:ロボット化がトップ2では当たり前であるので食い込むには効率化が必須であ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってまちまち。基本的に工場系メインです。多様な働き
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:仲良くワイワイできる会社組織体制・コミュニケーション:常に
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいはお金のためと思えばあるかも。その
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:シェアハウスありオフィス環
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:これも派遣先によりけりですが、基本的にはこちらの要望に答えて頂
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