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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:
基本的には、各部長の考え方が方針となっている。
そのため、部署ごとにカルチャーが異なり、先進的なところもあれば、過去のやり方にこだわっている部署もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、社長ー部長ー社員となります。
社員同士はフランクにコミュニケーションを行いながら業務を行っています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:ネットワーク認証関連製品を販売しているので、現在は、どのように環境を
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:残響はほぼない、有給についても、申請すれば却下されることはな
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:ネットワークという、日々進化している業界
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:システムの開発から運用・保守まで、すべての分野にかかわること
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は年3回(夏・冬・決算)もらえる。評価制度:主に、
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はない。オフィス環境:環境としては、親会社の持ち
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:仕事にコミットできる女性は働きやすいが、育児休暇や生理休暇など
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