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SGリアルティ株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

SGリアルティ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月29日
  • 資産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月20日
  • パッキング、出荷 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月28日
  • 資産運用部PM課 / 課長 / プロパティマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月03日
回答者一覧を見る（9件）

SGリアルティ株式会社の職種別口コミ（52件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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SGリアルティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
会社の共済会は充実していると思います。映画補助や化粧品、雑貨を割引価格で購入する事ができます。
また、会社のイベントには有名な方もきたりと、楽しめる行事もあります。

福利厚生制度の改善点:
冬季休暇と夏季休暇が有給なので新卒の方などはインフルエンザやコロナになると休みずらそうで気の毒でした。
夏休み等とれない場合もあります。

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SGリアルティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
働き方の満足点:
産休育休はしっかりとれる会社だと思います。
リモートワークもできますが、していない方から不満を言われる事が多々あるのでやろうと思えばできますが
気持ちの面ではなんで文句を言われないといけないんだろうと思いますが制度としてはしっかりしていると思います。

働き方の改善点:
生活残業をしているのかな？という方が多いのと、仕事中にずっと雑談をしているのに残業をしている人がいるので働き方については改善が必要だと思います。

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SGリアルティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあるが、上場企業として業務フローがしっかり決まってるので、意思決定は順を追っていくので遅め。優しめの方も多く、安定してることから決まったことを正確に行なっていく方には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とははなしやすく、飲み会もあり交流も多い

ダイバーシティ・多様性:
少し、変わった人には出る杭打たれる感じはあると思います。

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SGリアルティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:
女性の比率も高く各部署、女性の活躍は大きいと思います。

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SGリアルティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
仕事の裁量権:
裁量権はありません。比較的何をする場合も課長、部長からの許可が必要です。
自由に行動されてる方も稀にいらっしゃいますが、その方の日頃の業務状況等を人事部や部長クラスからヒアリングされる事がありました。
直接注意すれば済む問題なのではないかと思いました。

成長支援制度:
研修制度は充実しています。
ただし、業務量や研修内容を周りの方が知らないケースが多く朝方まで研修課題と仕事が終わらない事が何回かありました。
残業代は出ますがもう少し計画的な育成計画をたててもらえると嬉しいです。

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SGリアルティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社理由:
開発業務に興味があり、やりたい仕事に携われる機会が多いのではないかと思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
女性は事務職をすればいいといった風潮が強く、一般業務に加え男性社員の雑務をさせられていた時期がありました。だいぶ改善したようにも思いますがバリバリ仕事をしたい女性にはあまりおすすめできる環境ではありません。

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SGリアルティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ プロパティマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資産運用部PM課/ 課長

2.3
口コミ投稿日：2022年08月03日
事業の強み:
グループ資産の開発、運用さえしていれば、生き残ることができます。

事業の弱み:
工事や管理を受託していますが、商社のような動きをしているため、品質が追いついていません。専門家を採用し、その専門家をうまくコントロールできるマネージャーが必要です。

事業展望:
工事も管理も開発・売買もプロフェッショナル化する必要があります。そうすれば外貨を獲得することが可能と考えます。

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SGリアルティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
505万円 32万円 4万円 90万円
年収 505万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給与制度はだいたいになりすが
一般22万〜
主任30万〜
係長37万〜
で年間普通に働いていたら
12000円くらい月給が上がるイメージです。
仕事ができる人とできない人であまり違いがないのでできる人は転職してしまう事が多いです。

給与制度の満足点:
月給は比較的業務内容を考えたらいい方だと思います。

給与制度の改善点:
営業部隊の方や建物管理部隊の方と事務職の方の給与は明確に違いをつけないと優秀な人材の流出が止まらないと思います。

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