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回答者別の社員口コミ(AIGスター生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2003年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2003年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:成績優秀者には旅行やそれなりのご褒美がもらえた。個人が普段利用できる福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:成績優秀者には旅行やそれなりのご褒美がもらえた。個人が普段利用できる福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:一番大事な営業のノウハウは自分で見つけろとばかりに、営業マンは稼業種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:入社前1か月「新入社員研修」があり、基本的なことは学ぶことができて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
働きがい:お客様第一主義。100パーセント実力主義。休日返上。朝駆け夜討ち。気の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:100パーセント実力主義なので、プランの一つ一つを作成する毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:昨今、インターネット保険や新聞広告保険のような営業マンを介さない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:保険はなくてはならない人生の保障だと思うので、そういう意味では成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:お客様とのアポイントが、休日・祝日になった場合は翌平日を振替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上の休暇休日は取れる。ただ、契約をとるためのはお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:前項の質問にもかぶさるが、100パーセント実力主義の個人経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:100パーセント実力評価の会社なので、契約をとるためなら自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:100パーセント実力主義の会社なので、契約が取れなければ給与は0。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に実力主義なので、「やればやっただけ」給料がもらえた。したがって
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