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有限会社藤木工業のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社藤木工業の職種別口コミ(3件)

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有限会社藤木工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 左官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどなく夜はプライベートに使えるので、仕事とプライベートの両立はしやすいほうだと思う。現場の進捗状況により休日出勤することもあるが、基本日曜日は休める。
年末、年始は1週間~10日くらい休日がある。

有限会社藤木工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 左官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:
左官、外構に関して幅広い知識と技術を身に着けることができ、独立しても通用すると思う。
外部研修や講習に積極的に参加していて参加費用の一部を負担してくれる。
技能五輪や競技会に出場し入賞経験のある社員がいる。

働きがい:
やればやるほど技術や知識が身に付き、成長を実感できるのでやっていて楽しい。
一定の技術や知識が身に付いたら現場を任せてもらえるので、お客様や担当者と直接やり取りができ直接感謝されたりするので、やりがいがある

有限会社藤木工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 左官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業展望:
建築業界にとって、必ず必要な業種であり、また職人の数も大幅に減少していることから今後ますますニーズは高まってくると思う。
人材育成にも力を入れていることから、若手が育ってくれば、様々な事業展開ができる。