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有限会社自治会印刷所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかとゆうと実力主義なので、成果を残せば残した分だけ評価されます。少人数なので実際に仕事ぶりを見てもらったり、同じ仕事をする事で結果だけでなくプロセスも評価してもらう事が出来ます。社員が自分で仕事を成果を具体的な数字で確認する事が出来るのでお互い納得出来る評価になります。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決まった基準がある訳ではなく、その人の能力や経験、その時の会社や本人の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部が無い事と、評価する上司が少ないので見方が偏ってしまうかな?と思
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3-18
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年年齢給として数千円上がります。賞与は寸志のため1ヶ月分も... 続きを見る
2.7
大阪府枚方市招提田近2丁目8枚方企業団地
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートとしてはまあ普通の額、シニア人材センターからの紹介なの... 続きを見る
3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回昇給がある。昇給額は個人個人で異なる。年2回の賞与に加... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿5丁目14-3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:MBOという目標管理制度を実施している。部下と上司で半期毎に... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3朝日会館 6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やればやるだけ貰える。営業会社ではあるが、基本給もあり、自分... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田三崎町2丁目22-14
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給はきちんとあった。昔ながらの年齢給。賞与は大幅に上がる事... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋28-4寺尾ビル6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張っても頑張らなくても給料は変わらない。できる仕事が増えて... 続きを見る
3.5
埼玉県鴻巣市本町4丁目3-23
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料・賞与に満足できるところはひとつもありません。年齢の壁で... 続きを見る
2.5
東京都新宿区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に同業他社より安い。会社の業績にかかわらず社員に払われ... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:何が評価されて何が評価されていないのか、明確さに若干欠ける点... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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