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ティー.ティーコーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社ヒューマネクス/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、業務や配属先によって異なります。基本は業務、配属
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 210000万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期査定で昇給、賞与が決まる。基本的な手当はあるが、良くも悪くも普通。
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回答者: 男性/ 固定回線営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:従業員が多い。さまざまな、子会社がある。事業の弱み:オペレーションが
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系です。立ち仕事体力勝負みたいな所があります
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては部署によって
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:通勤手当は最安値で計算し全額支給。退職金は説明通りありませんでした。オ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:基本的な営業スキルは学べるが、成長重視する人には向かないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:月21稼働が普通。土日祝休みは原則とれない。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性でも結果さえ出せたら昇進できます。年齢、性別、勤続年数は特
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:ベネフィットステーションを使うことができます。ジョブローテーションを説
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:特別にキャリア開発や成長ができる環境ではないと感じました。お
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:研修はみっちり行い、社会人マナーなどを特別講師から教えてもら
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため土日は基本的に出勤で平日休み。土日祝は基本的に
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回答者: 男性/ 家電量販店でのインターネット販売業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修は長くて1ヶ月なので基本的に即現場です。キャリアにおいて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:全般的にはあまり働きやすい環境とは言えないと思う。男性優位な環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、土日祝の休みは不可、有休は希望通りに取れない、連
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:営業スキルが身につきます。また定期的に研修を行っているので、
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回答者: 男性/ 家電量販店でのインターネット販売業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:昇進するまでは土日ではなく平日休みになります。そのため土日に
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回答者: 男性/ MVNO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生で目立つものはありません。若い社員を毎月補充して有能な人はすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと思いました。なぜなら、例えば、ドコモシ
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日週休2日制(シフト制/月8日~9日)夏季休暇
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:個人向け営業は現場で学べます。しかし販売のみでストアマネジメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に日中の8時間勤務となっています。休
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:結果しか見られない組織体制・コミュニケーション:人間関係は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:会社都合異動の命があった際は、住宅補助は1万円まで支給がある。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:アウトソーシング事業のためある程度の安定性はある。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:入社前の研修は数日程度で、現場で働いて覚えるという風潮だと思
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助はないですが、寮はあるそうです。通勤手当はでます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ ブロック長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも成果主義。社訓にもあるように成果主義の会社です。実績を上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:退職者が多すぎるにも関わらず、給与面など改善しようとしない。一部の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:成長はその人次第。いい上司と出会えれば、営業について学べるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:営業という職種は、自分の人生(勉強した事や趣味等)を全て活か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:駅から近く、歩いてすぐです。オフィスビルの一部を借りています。普段
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自らに与えられた数字に本気で取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現職の先輩も殆どが中途入社になる
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