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ティー.ティーコーポレーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:通信事業者に於いてはある程度のポジティブは掴んでいます。それ以外にも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列、社歴の長さなど一切関係ありません。殆どが中途採用
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:通信事業以外にも色々な事業を展開しており、得意分野も明確なため今後も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:まずは自身が何をしたいのか?が重要なのではと思います。未経験
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職について半年毎に査定有。ノルマではなく個人及び所属先の目標に対す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:人と人が関わり成長した会社なので経営層から入社直後の従業員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:私が配属された事業者は住宅補助や家賃補助は聞いたことなく他の事業所によ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日+有給休暇を5日間消化するので原則120日程
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:何を置いても「対人コミュニケーション能力」だと思います。必要
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金、社員持株会、ストックオプションはありません。会社もまだ出来て2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:福利厚生はこれからだと思います。未上場なのでそれに伴う福利厚生(持ち株
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は原則として土曜、日曜、祝日が出勤です。お客様対応をメ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職級/職格は公開されており、給与テーブルは誰でも確認が出来るので自身の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署により異なるが、実績を上げればもらえる部署もある。上に上がらなけれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:会社都合での地方への転勤の場合、家賃の補助が出ます。あるいは、会社で社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:月21稼働が普通。土日祝休みは原則とれない。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:入社前の研修は数日程度で、現場で働いて覚えるという風潮だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 23万円 0万円 50万円
年収 323万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に二回、営業職なので目標の達成ができていなければ勿論減給もあり
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回答者: 女性/ 通信機器の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:シフトは自分の希望したところを休みにできたのでそこはよかった
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回、8月、1月に支給されます。所属組織の業績に応じてベース1か月に±0
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:営業部は家電量販店や携帯ショップでの勤務となります。そのため勤
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:私の部署は通年査定ですが、営業部は半期に1度査定があるので、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社からの年数は昇給と無関係です。役職毎にランク・グレードのようなも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間仕事が終わっていれば、定時退社可能休暇の調整のしやす
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回答者: 男性/ 通信販売事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:メンター制度の如く、配属先に配属されていても派遣元の上司と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 210000万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給;個人と事業部の成績によって昇給降格が年二回ある賞与;こちらも年二
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会有、受動的ではなく能動的に声を上げていく必要は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年に2回査定があります。(1月~6月と7月~12月)基本的には査
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回答者: 女性/ 通信機器の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与にはいくつか条件があり、一つでも達成できなければ賞与はありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は私の場合ほぼなかったです。役職者になると増えているよう
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回答者: 女性/ 通信機器の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:通信系の知識はつきます。営業のスキルも同様です。上司が毎日い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 25万円 0万円 35万円
年収 335万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給については、給与テーブルが細かく定められており、見える化はされてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生制度があり、4月になると5000
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社ヒューマネクス/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 42万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給のチャンスは、年2回あるが、業務や配属先によって左右される。実力で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有休、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬期休暇、公休など休暇数は
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