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有限会社ローテローゼの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
企業カルチャー・社風:
やる気のあるスタイリストからそう出ない方もいます。独立の脚がけとして勤務している方もいますた。組織形態は新入社員、アシスタント、Jr.スタイリスト、スタイリスト、トップスタイリスト、店長、主任、マネージャー エリアマネージャー、グランドマネージャー、社長、会長、顧問、となっており明確な昇給システムが整っています。成績の良いスタイリストは優遇され、海外旅行などの招待もあります、若いスタッフが多いため和気藹々な職場かと思います。しっかり目標設定ができれば自己成長にもつながります。

組織体制・コミュニケーション:
会議やミーティングです。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の受け入れは分かりません

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2.8
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3.8
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回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ リラクゼーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
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アブコ株式会社

3.1
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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有限会社ローテローゼのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社ローテローゼの回答者別口コミ（1人）

  • エリアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年05月29日
会社の評判・口コミ ライトハウス サービス（美容・エステ・リラクゼーション）業界 有限会社ローテローゼの評判・口コミ 有限会社ローテローゼの企業カルチャー・組織体制
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