回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】・資格取得制度が有る。費用：会社負担。
だが、一定期間の勤務が最低条件。その前に退職すると、その取得費用が最終給料から引かれる。
・交通事故、荷物事故を起こすと、給料から長期間に亘り天引きされる。保険には加入しているが「免責金額が高く、その分を社員が負担」。
だが、一定期間の勤務が最低条件。その前に退職すると、その取得費用が最終給料から引かれる。
・交通事故、荷物事故を起こすと、給料から長期間に亘り天引きされる。保険には加入しているが「免責金額が高く、その分を社員が負担」。
有限会社ミナミ商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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