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株式会社デイエスエスのカテゴリ別口コミ(42件)

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株式会社デイエスエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
オフィス環境:
周りはビジネス街でランチを食べに行くようなところはあまりありません。
その代わり会社の1回にコンビニが入っているのでそこでご飯を買うことが多いです。
ショッピングモールが併設されている駅が最寄り駅ではあるのでそこは便利だと思います。

株式会社デイエスエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本的に残業はほとんどありません。持ち帰りの仕事もありませんので、仕事と休日のメリハリはつけやすいです。
休日休暇:シフト制の勤務ですが、土日祝日と同じ日数の休みが取れます。また、平日も休みが鳥安ところはメリットだと思います。

多様な働き方支援:
現在は出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。また、突発的な休暇取得が必要な場合でも、周囲の協力が得やすい雰囲気があるため、子育て中の方でも働きやすいのではないかと思います。少ない人数だからこそ、困ったときはお互い様という雰囲気があります。

株式会社デイエスエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
自動車販売システムのカスタマーサポートは勉強したことを活かす職業であり、性別にかかわらず活躍できる仕事です。実際に、自分の所属する部署は半数が女性です。片付けや接待といったジェンダーロールの押し付けもないため、女性にも働きやすい会社であると感じます。

株式会社デイエスエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
働きがい:
業務の大半が自動車販売店向けコンピューターシステムのサポート業務になりますが、自動車メーカーorインポーターとディーラー間で仕事をすることが多いです。私の場合、前職での自動車ディーラーでの業務経験が生きており、かつての経験よりアドバイスさせていただいたことで結果につながることがとても嬉しく感じます。

株式会社デイエスエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:
主な業種である自動車販売店向けコンピュータシステムのサポートでは、システムの操作方法の問い合わせもありますが、運用についてのご相談を受けることがあります。そうした時、システム会社のスタッフでは業務経験がないので対応は困難ですが、当社スタッフの多くは自動車ディーラーの経験者であることから、そういったケースでも問題なく対応できます。ある意味、”ニッチな領域”の仕事であるため、競合他社が少ないという強みがあります。

事業の弱み:
現在はほぼ100%自動車関係の仕事になっており、それ以外の業種の仕事はありません。自動車メーカーやインポーターの業績や輸入車の場合には日本撤退などもあり、過去にはその影響を受けて業務の発注が停止したこともありました。この件は当社の課題として認識しており、他業種への展開などを含めて今後対応する方向で検討しています。

株式会社デイエスエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は実績をきちんと評価して反映していただけるようです。賞与は私は入社したばかりでまだわかりませんが他の既存社員の方にはきちんと支給のお知らせがきていました。残業については15分単位での支給ですが残業していることはきちんと報告するようにと周知されているため、サービス残業については心配がないと感じます。

評価制度:
年功序列といったことは全くありません。どちらかというと実力主義なのかもしれませんが、先輩社員がしっかりとサポートしてくださり全員が常に助け合いながら業務に取り組むので一人で頑張らないといけないということはありません。先輩社員のお話を伺うと、昇給についても満足されているようです。