有限会社シーエイプロダクションのカテゴリ別口コミ（4件）
有限会社シーエイプロダクションの回答者別口コミ（1件）
有限会社シーエイプロダクションの職種別口コミ（4件）
有限会社シーエイプロダクションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社シーエイプロダクションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月03日
有限会社シーエイプロダクションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社シーエイプロダクションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月03日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
有限会社シーエイプロダクションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社シーエイプロダクションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月03日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修期間ではメンターに1人ベテラン先輩社員がついてくれますが、最初に課題のテーマを伝えるだけで特に指示もありませんし、何も教えてくれません。最初から自分のことは自分ですべて管理しなければならず、作ったものについてはクオリティに納得してもらえない場合はリテイクもらいます。しかし期限が伸びるわけではないのでリテイク前提のスケジュールを組まなければなりません。高い自己管理能力が求められます。先輩社員に自分がレベルアップできるような道を示してもらおうという期待は的外れであり甘えだと痛感しました。
また、開放的な空間とは裏腹に新入社員は腫れ物を触るかのような対応をされてしまうため会社のことを聞ける人を作るのが難しい印象でした。
研修期間ではメンターに1人ベテラン先輩社員がついてくれますが、最初に課題のテーマを伝えるだけで特に指示もありませんし、何も教えてくれません。最初から自分のことは自分ですべて管理しなければならず、作ったものについてはクオリティに納得してもらえない場合はリテイクもらいます。しかし期限が伸びるわけではないのでリテイク前提のスケジュールを組まなければなりません。高い自己管理能力が求められます。先輩社員に自分がレベルアップできるような道を示してもらおうという期待は的外れであり甘えだと痛感しました。
また、開放的な空間とは裏腹に新入社員は腫れ物を触るかのような対応をされてしまうため会社のことを聞ける人を作るのが難しい印象でした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社シーエイプロダクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社シーエイプロダクションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
研修期間では定時出社と退社を求められます。出されている課題が時間内に終わらなければ自宅での作業となります。正社員は出勤時間は定められているものの実際の出社時間は各々自由で幅があります。時間土日祝日は納期前でなければきちんと休みを取ることができます。
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