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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。車2台1人でコーティングします。お客様から指摘されたクレームなどは  すべて自分の責任となります。自分はやっていない等の言い訳は出来ません。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア等は社長に言いますが、言う人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】社長の気分で変わります。自分が失敗した時は 弁
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員が四人の会社なので 部署などはありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していると思います。足りないものが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。高級な車の磨き作業を失敗した場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はありません。社長が権力を握っているので あまり話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員に相談しやすい環境です。退職を考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】人出が足りない時は 社長が手伝ってくれる事もありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長が独断で決めるので 早いと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。予定は前日の夕方に送ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】車の磨き作業が身につきます。特殊な分
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