回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：年齢層が比較的高めである点。40・50代の層が厚いため、仕事においてはその豊富な経験・知識を持って業務の担当範囲に限らずサポートしてもらえる。反面、その経験・知識をこれから20・30代がどのように継承していけるかが課題になってくると感じた。
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- イノベーションへの挑戦
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