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回答者別の社員口コミ(有限会社エノキ工芸)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:成長しようとしてる会社だなと思うけど、特殊な仕事なので、この先技
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:アットホームな会社でっていう企業理念がある分アットホームな会社で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】繁忙期になると休日出勤になったり、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の時間が閑散期になると少なくな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の数が少ない為、打ち解けれないとな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな感じなので、すぐに溶け込
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:入社前に聞いてた点と、入ってから違う点も多い感じがしま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由な感じの社風でした就業時間も固定時間で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】建築系の仕事に興味があったから【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:成長性はあまり期待できない。 今でこそ補習業は注目されはじめている
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2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:安定性はあまりないと思う。 小規模で人数も少ないということもあり。依
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2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:家を補習するので、建て替えより費用が抑えられ、無駄に資源破壊を
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2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:雇用はすごく不安定だと思う。 変動が大きい気がするし、いきあたりばっ
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をするほど規模が大きくないので 人事評価についてはよくわからない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:入ってすぐマナー研修がある。 年配の方もおられるので、経験談や色んな知
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:会社にいる社員が少人数のため、ほぼ全員と交流することができる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:施主様が住んでる住宅に入り作業を行ったときに、想像してたよりキレイに治
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:普通の社会保険はついているが、交通費に上限がある点や住宅の補助がない点
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:他社に比べると比較的有給休日は取りやすいほうだと思う。 会社指
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は作業が終わった時間のため、人次第になるが、早く終わ
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がないので年収はそんなに高くないところがある。 また住宅補助もないた
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