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有限会社エクセルトラベルのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

有限会社エクセルトラベルの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年10月26日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社エクセルトラベルの職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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有限会社エクセルトラベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
オフィス環境：自分を教育してくれる上司が親身。1人につき1人つきっきりで指導してくれる。
小規模な会社な為社員同士の距離が物理的にも
精神的にも近いのが良い点だった。
新人期間がない為、早く成長できた。
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有限会社エクセルトラベルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
多様な働き方支援：調整はできない。
お客様基準。
たまに土日に仕事が入るときもある。
定時になっても残業をし続けなければならないような風潮がある為、予定を入れることは不可能。
定時になっても電話をつなぐ為、結局帰れない。
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有限会社エクセルトラベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
企業文化・社風・組織体制：社員が少ないため、社員の距離が近い。
上司が厳しくも暖かい人が多い。
決められた制度がないため小回りがきくので、制度が苦手な人は働きやすい。
結果を出せば評価される。
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有限会社エクセルトラベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
女性の働きやすさ：女性と男性で差はないため、残業も多く帰ることもできない雰囲気のため環境は整っていない。
時短勤務はもし出来たとしても営業数字がノルマに行かないと社内にいづらくなる。
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有限会社エクセルトラベルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
教育・研修：マナー講座など外部研修も無かったため、常識的なマナーがわからない。
先輩がやっているものを見よう見まねで真似て実践。
せめて一般マナーの研修は受けるべきだったと感じる
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有限会社エクセルトラベルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
入社理由・入社後の印象：早く成長できるが、研修期間は名ばかりでいきなり責任のある仕事を何もわからない状況でやらなければならず精神的にきつい。
上司によってはいやな仕事を押し付けてくる人がいる。
定時でも帰りづらい雰囲気がある。
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有限会社エクセルトラベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が低すぎる。
残業してもみなし残業代のため給料は上がらない。
資格手当も雀の涙ほどしかない。
営業でどんなに頑張ってもインセンティブがないため頑張る意識がわかない。
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