回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:当時、人事権のほとんどが一人の
ある役員に委ねられていて職場の雰囲気が最悪だった。正社員からアルバイトにいたるまで
給与体系も曖昧で評価制度もなかった。
結局、その役員の好き放題な経営で人材が成長していなかった。
ある役員に委ねられていて職場の雰囲気が最悪だった。正社員からアルバイトにいたるまで
給与体系も曖昧で評価制度もなかった。
結局、その役員の好き放題な経営で人材が成長していなかった。
有限会社エーピーフードサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文有限会社エーピーフードサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
同業他社と比較して、設備などは充実していて個人の能力を発揮する環境は整えている。
本部一括の部分も多々あり能力向上、スキルアップを目指すなら本部での研修をしっかり身につけると良い。
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