回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：当時、人事権のほとんどが一人の
ある役員に委ねられていて職場の雰囲気が最悪だった。正社員からアルバイトにいたるまで
給与体系も曖昧で評価制度もなかった。
結局、その役員の好き放題な経営で人材が成長していなかった。
ある役員に委ねられていて職場の雰囲気が最悪だった。正社員からアルバイトにいたるまで
給与体系も曖昧で評価制度もなかった。
結局、その役員の好き放題な経営で人材が成長していなかった。