回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇に関しては、基本的に土日祝休み、年末年始・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇もあるので、業種の中ではワークライフバランスは取りやすいと思う。有給なども事前に申請していれば、休みが取れるようにスケジュールを組んでくれるので休みやすい。
勤務時間は、現場の場所・KYミーティングの時間によりかなりバラツキがある。現場によっては定時よりもかなり早く出勤し、作業時間が遅くなればその分退社時間も遅くなる。現場からオフィスへ帰ってきた後も事務処理や次の日の準備など、やることも多く、勤務時間・労働時間は長いと思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業はどれも不可。
休日・休暇に関しては、基本的に土日祝休み、年末年始・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇もあるので、業種の中ではワークライフバランスは取りやすいと思う。有給なども事前に申請していれば、休みが取れるようにスケジュールを組んでくれるので休みやすい。
勤務時間は、現場の場所・KYミーティングの時間によりかなりバラツキがある。現場によっては定時よりもかなり早く出勤し、作業時間が遅くなればその分退社時間も遅くなる。現場からオフィスへ帰ってきた後も事務処理や次の日の準備など、やることも多く、勤務時間・労働時間は長いと思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業はどれも不可。
株式会社アコードエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アコードエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自社での退職金制度はなく、建退共の退職金制度に加盟することになる。
オフィス環境:
近年はオフィスを新築しているので、設備的には真新しく不便は感じない。だが、オフィスとは別の場所にも倉庫があリ、資材などを取りに行くことも多々あリ、大変不便に感じるし、その不便さ・無駄さを上層部が理解していないように思う。
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