回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：各社員がそれぞれ案件を持っているので、スケジュール管理や行動は個人の判断に委ねられます。勿論、会社としてのルールはありますが、業務上個人で判断する事が多いです。この為、自分から積極的にコミュニケーションを図らなければならないです。
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株式会社スティーズの職種別口コミ（25件）
株式会社スティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スティーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制：少数だからもですが社員がとても仲良いと思います。いい意味で自由で柔軟な代表がそうさせているのではないかと。決まりごとは特別ないのですが判断に困ったことは相談すれば後に回さずすぐに判断してくれます。本人の性格もありますがとても頭の回転が速く、悪いことは叱り、良いことは褒めてくれる、そんな代表にみんな付いてきてるのではないでしょうか。
株式会社スティーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スティーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スティーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
働きがい：数多くの大規模プロジェクトに参加させて頂き、仕事の組み立て方や関係者との信頼構築など、一から十まで学べております。プロジェクトのクライアントは日本を代表する企業であったり、世界的規模の企業も数多く、プロジェクトを運営する上では有名な経営者とも仕事ができます。その方々より「ありがとう」と言われ、報われた思いがしました。
株式会社スティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スティーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
成長性・将来性：ハッキリと会社からの打ち出しは無いし、日々感じる事は無い。だが、会社側からの打ち出しや感じる事は必要とは思わない。「自分が会社の中で、何をやって行きたく、この先に何をやりたいか」を明確に描ける事が大事で、明確に描く間に社内で相談が出来るし、明確に描いたら『やりたい』と提案出来る環境がある。なので、成長性?将来性も自分事です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スティーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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